淮北日報訊9月22日下午，淮北市2013年度人力資源管理創(chuàng)新與發(fā)展研討會舉行，來自淮北各行業(yè)的68位人力資

    淮北日報訊9月22日下午，淮北市2013年度人力資源管理創(chuàng)新與發(fā)展研討會舉行，來自淮北各行業(yè)的68位人力資源管理精英齊聚一堂，共同探討人力資源管理創(chuàng)新與發(fā)展之道�；幢笔腥舜蟪Ｎ瘯�(wù)副主任張旭應(yīng)邀出席研討會。

    在淮北加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下，企業(yè)順應(yīng)市場變化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，也對自身實行了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

而所有的技術(shù)和產(chǎn)品的創(chuàng)新都源于人才，人力資源正成為企業(yè)最寶貴的資源，人力資源管理戰(zhàn)略和規(guī)劃將成為決定企業(yè)決勝未來的重要因素。

    研討會上，高級人力資源師、市明智管理咨詢有限公司董事長楊丙法為大家深入解讀了人力資源管理的創(chuàng)新之路，分析了如何向戰(zhàn)略人力資源管理轉(zhuǎn)型;藍(lán)宇集團(tuán)、華松集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人交流了人力資源管理體會。

    張旭在講話中要求，各級各有關(guān)部門要研究制定相關(guān)優(yōu)惠政策，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)開展各類培訓(xùn);要幫助企業(yè)吸引人才、留住人才，為企業(yè)人才培訓(xùn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡快培養(yǎng)造就出大批高素質(zhì)、技能型、管理型急需人才，為加快淮北轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障

 

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