經(jīng)過20年的發(fā)展，公司積累了雄厚的技術(shù)力量，形成各專業(yè)配備齊全，人員結(jié)構(gòu)合理的員工體系。公司現(xiàn)有員工百余人，工程技術(shù)人員80多人。其中高級(jí)職稱工程技術(shù)人員13人（高級(jí)規(guī)劃師2名），中級(jí)職稱工程技術(shù)人員37人（中級(jí)規(guī)劃師5名，含國家注冊(cè)規(guī)劃師4名）。一級(jí)注冊(cè)建筑師7名，二級(jí)注冊(cè)建筑師2名；國家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師8名；國家注冊(cè)公用設(shè)備與電氣工程師5名；注冊(cè)造價(jià)工程師1名；注冊(cè)土木工程師（巖土）1名。
　  公司采用由主要管理、技術(shù)骨干持股的股份制運(yùn)作模式，實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，下設(shè)總師室，方案創(chuàng)作室，建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、裝飾、景觀等專業(yè)設(shè)計(jì)所，以及經(jīng)營(yíng)、辦公、財(cái)務(wù)室等行政管理機(jī)構(gòu)。設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理采用以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主導(dǎo)，專業(yè)負(fù)責(zé)人為縱向骨架，行政管理和技術(shù)管理為橫向支撐的管理模式。

公司成立20年來，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，立足長(zhǎng)三角，面向全國，積極拓展業(yè)務(wù)，在為客戶提供多層面的技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，努力創(chuàng)作富于建筑理想及專業(yè)精神的作品。近年來，公司先后創(chuàng)作了上海外國語大學(xué)教育會(huì)堂、侯氏寶隆大廈、上海浦東金沙中心、山東臨沂市民中心等諸多大型公建項(xiàng)目；完成了萬豐香樟公館、星河灣花園、阜康山莊、悅璟名都、灌云金榜華府等項(xiàng)目住宅設(shè)計(jì)；參與了鄭州金水科教新城次中心、湖北監(jiān)利城北行政新區(qū)、煙臺(tái)牟平區(qū)高陵鎮(zhèn)等地區(qū)的控制性詳細(xì)規(guī)劃和總體規(guī)劃的編制。