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人才測(cè)評(píng)

人才測(cè)評(píng)

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◆人才測(cè)評(píng)是指通過一系列科學(xué)的手段和方法對(duì)人的基本素質(zhì)及其績效進(jìn)行測(cè)量和評(píng)定的活動(dòng)。人才測(cè)評(píng)的具體對(duì)象不是抽象的人,而是作為個(gè)體存在的人其內(nèi)在素質(zhì)及其表現(xiàn)出的績效。人才測(cè)評(píng)的方法包含在概念自身中,即人才測(cè)量和人才評(píng)價(jià)。人才測(cè)評(píng)的主要工作是通過各種方法對(duì)被試者加以了解,從而為企業(yè)組織的人力資源管理決策提供參考和依據(jù)。
企業(yè)案例
  • 四川省建筑設(shè)計(jì)院
    SADI經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)的資源積淀與整合,已形成較成熟的三大業(yè)務(wù)版塊,即:建筑設(shè)計(jì)/咨詢、工程勘察、項(xiàng)目管理。三大版塊的相關(guān)資源配套齊備,運(yùn)營體系較成熟,為發(fā)展成以設(shè)計(jì)為龍頭的工程總承包企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。目前,企業(yè)在大型城市綜合體、教育、辦公、司法、酒店、商業(yè)、旅游、園林、大型住宅小區(qū)等領(lǐng)域建成了一大批有社會(huì)影響的項(xiàng)目,塑造了較好的品牌,在四川省內(nèi)建筑設(shè)計(jì)單位中綜合實(shí)力位于前列,并在國內(nèi)具有一定知名度。
  • 能杰電源系統(tǒng)(深圳)有限公司
    PowerGenix成立于2000年,總部位于加利福尼亞州圣地亞哥市,旗下個(gè)體員工在電池行業(yè)各領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)累積達(dá)300多年。在美國和中國的技術(shù)團(tuán)隊(duì)中有很多人均持有化學(xué)和化學(xué)工程博士學(xué)位,而管理團(tuán)隊(duì)擁有廣泛的成功公司管理經(jīng)驗(yàn),這些公司包括蘋果、金霸王、朗訊科技、德爾福、創(chuàng)科、三洋。
  • 蘇州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司
    賽德設(shè)計(jì)成立于2009年,其前身為蘇州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司(SIAD),迄今已有五十余年歷史,是江蘇及華東地區(qū)建筑設(shè)計(jì)最具實(shí)力和影響力的公司之一。公司提供建筑設(shè)計(jì)一體化全過程的服務(wù):建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、人防設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、軌道交通與地下空間設(shè)計(jì)、工程咨詢、智能建筑設(shè)計(jì)、綠色建筑設(shè)計(jì)。擁有國家建筑工程甲級(jí)設(shè)計(jì)證書,人防工程乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),風(fēng)景園林乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),電力工程丙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。公司建立以客戶為導(dǎo)向、基于項(xiàng)目管理為核心、CAD一體化協(xié)同設(shè)計(jì)平臺(tái)的信息化管理系統(tǒng),擁有ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。
  • 青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司
    合作4年了,已建立長期友好的合作伙伴,設(shè)計(jì)英才網(wǎng)有一些較好的增值服務(wù)會(huì)第一時(shí)間通知到我公司,招聘顧問的服務(wù)工作也滿意,就是招聘?jìng)(gè)別一些專業(yè)的人才需加強(qiáng)宣傳力度,人才豐富一些。整體性價(jià)比認(rèn)可。

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