職位要求
【計(jì)劃目的】
培養(yǎng)公司跨領(lǐng)域戰(zhàn)略型高潛人才。
【方向】
經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、人力、品牌、財(cái)務(wù)五大方向
【計(jì)劃內(nèi)容】
1、更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
——項(xiàng)目產(chǎn)值優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、第一年薪酬同比提高30%、公司特別人才福利資源
2、更開(kāi)闊多元的發(fā)展機(jī)會(huì)
——重點(diǎn)項(xiàng)目資源傾斜、定期專(zhuān)業(yè)交流拓展視野
3、專(zhuān)屬定制化的發(fā)展路徑
——HR小姐姐一對(duì)一跟蹤、高級(jí)導(dǎo)師親自培養(yǎng)
【申請(qǐng)對(duì)象】
2023年應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)不限,歡迎跨界
【投遞方式】
簡(jiǎn)歷投遞可直接添加HR微信:18318346377(手機(jī)同號(hào))李小姐
郵箱:lijing2@capol.cn
lifengyi@capol.cn
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