一、人才需求
城市規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)，主要從事縣城總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、各類專項(xiàng)規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃等，要求理論功底扎實(shí)、圖紙表現(xiàn)突出、文字水平較高、匯報(bào)口才較好。
二、基本待遇：
1、有1年以上工作經(jīng)歷、中級(jí)職稱以上的待遇另議。
2、試用期：工作第一年的1至3個(gè)月為試用期，待遇：
應(yīng)屆本科畢業(yè)生，基本工資1500+30%獎(jiǎng)金，平均月薪2000以上。
應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，基本工資2000+50%獎(jiǎng)金，平均月薪3500以上。
3、合同期前：工作第一年的前六個(gè)月，待遇：
應(yīng)屆本科畢業(yè)生，基本工資2000+50%獎(jiǎng)金，平均月薪3500以上。
應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，基本工資2200+80%獎(jiǎng)金，平均月薪4500以上。
4、合同期后：工作第一年的后六個(gè)月，待遇：
應(yīng)屆本科畢業(yè)生，基本工資2000+100%獎(jiǎng)金，平均月薪4000以上。
應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，基本工資2200+100%獎(jiǎng)金，平均月薪5000以上。
5、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人年收入7-15萬(wàn)元。1年工齡主要技術(shù)人員年收入5萬(wàn)元以上。

職位類別： 規(guī)劃師

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