客戶經理（只限4名）：
要求：至少擁有1~2年以上營銷經驗

工作模式：非傳統(tǒng)裝修公司的營銷模式，主要參與公司策劃的活動、外出對接樓盤等（詳情面議）

待遇：
1.底薪：面議（1~2個月試用期）
2.轉正：試用通過后可成為公司正式員工，底薪與待遇依季度考核、年度考核為準
季度考核：依業(yè)績提升級別，最高級別底薪10000元
年度考核：業(yè)績達標者，額外享有五險一金等豐厚待遇
3.提成：3.5~5.5%
4.上班時間8:30~12:00 14:00~18:00
5.每月輪休4天
6.不定期營銷技巧、裝修基礎培訓
7.不定期舉行員工集體活動（業(yè)績突出者可享國內外旅游）

職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師

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