崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成商管系統(tǒng)年度盈利預(yù)測(cè)，并每月更新數(shù)據(jù)；

2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成商管系統(tǒng)年度經(jīng)營(yíng)考核決算，對(duì)商管系統(tǒng)的決算進(jìn)行評(píng)價(jià)及考核監(jiān)督、檢查商管系統(tǒng)的預(yù)算執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)商管系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的建立、跟蹤、評(píng)價(jià)與考核，檢查各項(xiàng)預(yù)算完成率，并分析原因；
4、分析商管公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果的具體情況；
5、審核各商管公司遞交的開(kāi)辦費(fèi)預(yù)算和開(kāi)辦費(fèi)執(zhí)行情況分析報(bào)告；
6、在稅籌部門(mén)指導(dǎo)下，將稅金控制在合理的稅賦率內(nèi)；
7、協(xié)助商管財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)總經(jīng)理建立和完善商管集團(tuán)統(tǒng)一的預(yù)算管理體系、會(huì)計(jì)核算體系等方面的工作；
8、配合其他部門(mén)相關(guān)預(yù)算、核算、資金、內(nèi)審等相關(guān)工作；
9、匯總預(yù)算決算類(lèi)財(cái)務(wù)匯總表，作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分析、比對(duì)的數(shù)據(jù)參考；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：
1、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)/財(cái)經(jīng)類(lèi)；
2、經(jīng)驗(yàn)要求有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專(zhuān)業(yè)資格中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和企業(yè)管理理論知識(shí)，較強(qiáng)的分析判斷能力和一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力；
5、通用知識(shí)與技能熟練操作電腦及財(cái)務(wù)軟件；
6、能力要求具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和企業(yè)管理理論知識(shí)，較強(qiáng)的分析判斷能力和一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力；
7、素質(zhì)要求敬業(yè)勤勉、恪盡職守、求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)?。粸槿酥t虛誠(chéng)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，管理意識(shí)、領(lǐng)悟力、責(zé)任感和組織觀念強(qiáng)。

職位類(lèi)別： 造價(jià)工程師

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