崗位職責：
1、帶領(lǐng)方案組完成公司的各個項目的方案設(shè)計工作；
2、代表公司與客戶進行方案交流，以解決各項目的方案問題；
3、對方案組設(shè)計人員進行管理和培訓，建設(shè)綜合素質(zhì)較強的方案設(shè)計團隊并激勵和推動團隊工作的開展；
4、參與部門制度的制定與執(zhí)行，使部門工作制度化、高效化。

任職資格：
1.工作年限五年以上，有各種類型的建筑規(guī)劃及方案設(shè)計的經(jīng)驗，對設(shè)計效果有一定的把控能力；
2.有較強的創(chuàng)意意識，能根據(jù)項目的設(shè)計要求獨立完成項目建筑的方案、深化及施工圖設(shè)計等設(shè)計及組織工作；
3.有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，善于整合資源，充分發(fā)揮團隊精神；
4.工作積極主動，有責任心和敬業(yè)精神。

職位類別： 建筑師/建筑設(shè)計師

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