崗位職責(zé)：
1.代表公司完全履行合同內(nèi)容；
2.分解、落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，全過(guò)程控制好項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本等；
3.負(fù)責(zé)建立與甲方的良好技術(shù)、商務(wù)溝通橋梁，為甲方提供滿(mǎn)意的服務(wù)；及時(shí)回收款項(xiàng)；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)的組織、管理；
5.管理分包商應(yīng)履行的義務(wù)，包括費(fèi)用、質(zhì)量、安全和進(jìn)度等，并協(xié)調(diào)管理其現(xiàn)場(chǎng)工作；
6.及時(shí)、準(zhǔn)確反饋現(xiàn)場(chǎng)信息，合理占用資源。

任職要求：
1．具有給排水、環(huán)境工程、土建、化工或相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2．具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3．具備出色的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力；
4．具備出色的施工組織能力以及解決施工中出現(xiàn)問(wèn)題的能力，以及項(xiàng)目施工管理能力；
5．有全國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。  e-mail: hr_building1993@163.com注：以上職位謝絕來(lái)電、來(lái)人咨詢(xún)簡(jiǎn)歷投遞結(jié)果，我單位人力資源部將根據(jù)本單位管理規(guī)定，合則約見(jiàn)。  

職位類(lèi)別： 建筑工程師

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