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五洲國(guó)際控股有限公司
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2018-03-30
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 遼寧-沈陽(yáng)市
張小姐 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)及制度,及總公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織制定和實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)核算體系、各項(xiàng)資金、資產(chǎn)管理的制度、規(guī)定和細(xì)則,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;2、審核、簽批各項(xiàng)合同、費(fèi)用支出及相關(guān)財(cái)務(wù)資料,簽發(fā)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部文件;3、審核各部門(mén)年、月度預(yù)算、計(jì)劃,編制、匯總財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)資金收支管理,合理使用,調(diào)度公司資金。定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,為商業(yè)物業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)提供決策依據(jù);5、定期編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表及總部所需的各種報(bào)表,定期上報(bào)工作總結(jié)與計(jì)劃,每季度工作業(yè)績(jī)考核報(bào)告等;6、對(duì)外協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)關(guān)系,并接受商業(yè)物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部門(mén)垂直領(lǐng)導(dǎo);7、負(fù)責(zé)對(duì)涉及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)工作的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;8、負(fù)責(zé)解釋公司會(huì)計(jì)核算的方法、依據(jù)及數(shù)據(jù)結(jié)果;9、各種稅收優(yōu)惠政策的收集、整理,稅收優(yōu)惠項(xiàng)目的積極申請(qǐng)、有效辦理;10、負(fù)責(zé)審核出納編制的繳費(fèi)通知書(shū),第一、第二、第三次欠費(fèi)通知書(shū);11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類本科學(xué)歷;2、具有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上同等職務(wù)經(jīng)歷;熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)管理理論及實(shí)務(wù),精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù),稅法及相關(guān)理論和實(shí)務(wù);3、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理理論及實(shí)務(wù),精通收入、成本、費(fèi)用、往來(lái)等核算工作,熟悉稅務(wù)、審計(jì)等理論和實(shí)務(wù);4、持會(huì)計(jì)師或以上級(jí)職稱,有CPA、ACCA等會(huì)計(jì)證書(shū)尤佳;有商場(chǎng)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、為人正直自律、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn),有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類別: 財(cái)務(wù)經(jīng)理

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    國(guó)外-非洲 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    孚泰恒立實(shí)業(yè)有限公司
    1.9-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    任職要求 1、年齡45周歲以下,男生優(yōu)先,財(cái)務(wù)或者財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)7年以上,熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件以及Office辦公軟件,了解國(guó)外企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅..
  • 7-9千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.制訂公司財(cái)務(wù).會(huì)計(jì)制度和預(yù)算管理制度,建立和完善財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算體系; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè).執(zhí)行和公司內(nèi)部審計(jì)工作; 3.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,編報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;..
  • 2-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): (1)認(rèn)真貫徹并執(zhí)行幾內(nèi)亞財(cái)經(jīng)政策法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)付款制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,監(jiān)督公司資產(chǎn)管理,完善公司成本預(yù)算控制體系,及合法合規(guī)納稅。 (2) 按集團(tuán)財(cái)..
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理
    浙江-麗水市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    青田縣交通建設(shè)工程有限公司
    0.8-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定; 3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)..
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理
    四川-成都市-武侯區(qū) | 5-8 年 | 學(xué)歷不限
    攀枝花攀甬路橋建設(shè)有限公司
    0.5-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 2、對(duì)公司稅收進(jìn)行..
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理
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    山東北方路橋工程有限公司
    0.5-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)政策和制度,確保公司財(cái)務(wù)狀況的健康和穩(wěn)定。 崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和計(jì)劃,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,..
  • 所在地區(qū):江蘇-徐州市
  • 聯(lián)系人:張小姐
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