——崗位職責(zé)：
1、制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，對設(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)行明確分工，并監(jiān)督小組各成員的完成情況
2、在項(xiàng)目設(shè)計(jì)的前、中、后期，組織召開討論及總結(jié)會(huì)，確保各小組各成員工作中及時(shí)溝通、相互協(xié)調(diào)
3、提交最終設(shè)計(jì)成果，并負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行技術(shù)交底和現(xiàn)場圖紙答疑，根據(jù)項(xiàng)目要求出變更圖紙，配合現(xiàn)場施工

4、優(yōu)化設(shè)計(jì)，提高專業(yè)技能，對小組成員的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的建立，跟蹤施工進(jìn)度，保存管理項(xiàng)目過程文件
——任職資格：
1、從事景觀設(shè)計(jì)8年以上，并從事施工圖設(shè)計(jì)管理工作3年以上，有主持景觀擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)的能力，有現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)
2、能準(zhǔn)確理解方案意圖并能通過施工圖清楚表達(dá)保證整體設(shè)計(jì)意圖得以貫穿
3、能高質(zhì)量，高效率的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成景觀施工圖設(shè)計(jì)，熟悉現(xiàn)行園林材料品種、價(jià)格
4、工作計(jì)劃性強(qiáng)、有獨(dú)到創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心與職業(yè)道德，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力
待遇面議

職位類別： 景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)

舉報(bào)