一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計項目中建筑設(shè)計類方案的編制；

2、根據(jù)項目實施計劃，制定項目設(shè)計計劃并實施；

3、根據(jù)設(shè)計項目要求，編制和審核設(shè)計任務(wù)書；

4、完成項目概念設(shè)計和方案設(shè)計，審查階段設(shè)計成果，使項目設(shè)計在符合產(chǎn)品定位策略，明確并響應(yīng)客戶要求的前提下，具有一定的先進性；

5、協(xié)助制定設(shè)計工作程序和組織產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的制定及修訂；



二、任職資格：

1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、具有工程設(shè)計相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有大型綜合發(fā)展項目設(shè)計經(jīng)驗及同時管理多個項目的經(jīng)驗，有知名設(shè)計機構(gòu)、大型開發(fā)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷、大型商業(yè)綜合開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉國家及當(dāng)?shù)亟ㄖO(shè)計規(guī)范，有跟蹤和指導(dǎo)的綜合能力，對設(shè)計效果，質(zhì)量及成本有敏銳觸角；

4、熟悉土建、機電等各專業(yè)設(shè)計依據(jù)和技術(shù)規(guī)范；

5、有較強組織及溝通能力，主動，有責(zé)任心；與咨詢設(shè)計單位、政府部門溝通融洽；

工資結(jié)構(gòu)：

基本工資+職位津貼+績效獎金+工齡工資+全勤+餐補+項目提成+五險

公司急招，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)

職位類別： 建筑師/建筑設(shè)計師

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